Intervju je postopek komunikacije, kjer ena oseba (intervjujec) postavlja vprašanja drugi osebi (intervjuvanec) z namenom pridobivanja informacij, mnenj ali izkušenj. Intervjuji se običajno uporabljajo v različnih kontekstih, kot so zaposlitveni postopki, raziskave, novinarstvo in psihološke analize. Namen intervjuja je pogosto oceniti znanja, sposobnosti, osebnost ali določen vidik življenja intervjuvanca. Intervjuji so lahko strukturirani, pol-strukturirani ali nestrukturirani, odvisno od stopnje oblikovanosti vprašanj in smeri pogovora.